Chargé(e) des Ressources Humaines et Formations

1. Contexte et Définition du poste :

Relevant de la directrices des relations contractuelles, le chargé de mission RHréalise le suivi administratif (intégration des prestataires, absences, rédaction des process RH, ...), la présélection des prestataires et les entretiens. Il participe au processus de paie.Il participe à développer la politique de formation et de développement des compétences des prestataires en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.Il conçoit et suit les plannings, forme les formateurs aux techniques de l’encadrement dans l’apprentissage pour adulte

24.06.2020 Référence de l'offre : non renseigné Secteur : Santé

Chargé des Ressources Humaines

L'ENTREPRISE

non renseigné
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